OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ·E DE PRODUCTION


    2025.08.27

    L’AMR met au concours un poste de chargé·e de production à 40 %
    Date d’entrée en fonction souhaitée : début octobre 2025 ou à convenir

    Taux de travail : 40 % + heures supplémentaires durant les 2 festivals.
    Salaire : 2 785 CHF brut.

    Prérequis :
    • Maîtrise du français et de l’anglais, conversationnel et technique, écrit et parlé.
    • Maîtrise des outils informatiques de bureautique en place (MacOS, Gmail, Google Drive et sa suite
    logicielle, LibreOffice, Ninox…)
    • Bonne compréhension et intérêt pour les aspects techniques (régie, sonorisation, communication,
    formats de fichiers…)
    • Expérience pratique dans le domaine du spectacle
    • Sens de l’organisation, du travail en équipe et des responsabilités
    • Pouvoir travailler sur plusieurs projets simultanément
    • Souplesse des horaires, notamment lors de la préparation et du déroulement des festivals.
    • Disponibilité, entregent, diplomatie, calme.

    Éléments du cahier des charges :
    • Créer et mettre à jour un tableau de suivi de l’organisation des concerts de saison, des festivals, et
    des événements hors les murs.
    • Obtenir auprès des artistes et/ou agents les documents techniques et promotionnels (fiche
    technique, photos, textes de présentation…) nécessaires à l’organisation des concerts.
    • Classer ces documents et informations sur les différents supports et s’assurer de leur disponibilité
    pour les différentes équipes.
    • Valider si nécessaire la faisabilité technique des choix de programmation, en concertation avec le
    régisseur et l’équipe de sonorisation.
    • Réserver les nuits d’hôtel pour les artistes
    • Organiser si nécessaire les déplacements des artistes et de leur équipement.
    • Communiquer aux artistes et aux agents les informations nécessaires au bon déroulement de leur
    séjour et concert (feuilles de route, horaires, matériel disponible…)
    • Identifier et résoudre calmement les différents problèmes techniques et situations conflictuelles qui
    peuvent survenir.


    Les personnes intéressé·e·s sont prié·e·s d’envoyer un CV et une lettre de motivation à :
    gregoire.schneeberger@amr-geneve.ch
    avant le dimanche 21 septembre.
    Les candidat·e·s retenu·e·s seront invité·e·s à participer à la séance du comité du lundi 29 septembre entre 18 h et 20 h afin d’exposer leurs motivations.


    Dans une volonté d’inclusivité et d’égalité le comité encourage vivement les candidatures non masculines.